職場砂漠−働きすぎの時代の悲劇

　この１０年で日本の雇用現場はすっかり変貌した。リストラや事業の組み替えを名目にした出向・配転・転籍、成果主義の押しつけが招く過酷なノルマ、正社員から非正社員へのシフトなど、働く側から見た職場環境は悪化の一途。Ｍ＆Ａでトップが交代した途端に始まる性急な経営変革に、追いつめられるケースもある。

　こうした変化は、景気が回復傾向になっても止まるものではない。昨年まで９年連続３万人を超えた自殺者は減る気配を見せず、「過労死」は「ｋａｒｏｓｈｉ」として世界的に知られるように…。

　人を大切にしなくなった会社で何が起きているのか。経済ジャーナリストの著者が、サラリーマンの心の闇に迫り、血の通った職場環境を取り戻すためのヒントを探る。

　（岸宣仁著、朝日新書、７３５円）

職場砂漠−働きすぎの時代の悲劇